BG大游

　　为引发员工活力，加强团队凝聚力，推动公司企业文化建设，丰硕肯尼亚职工的业余生涯，在肯尼亚处事处有关掌管人的组织下，江西水建肯分公司肯尼亚处事处篮球队于九月份正式成立，篮球队成员有：黄政民、贺翔、廖昆、彭学欣、杜伟、李堃、邹川江。
　　9月20日周六下午，处事处篮球队在双河一期项钠獒球场，与双河一期篮球队进行了一次角逐。整场角逐匹敌极度强烈，贺翔贺主任，廖昆廖主任奋勇不减昔时，场下处事处拉拉队也是喊声震天。只管如此，由于实力悬殊，处事处篮球队还是被廖会文经理领军的一期篮球队吊起来打。角逐实现后，贺主任说路：“不成否定，一期的篮球水平的确很高，但是处事处的篮球实力潜力是最大的，给我们三个月，我们肯定回来剃你们光头”。廖会文经理则意味深长的“呵呵”了一句。
　　角逐实现后在一期项目部共进晚餐，晚餐的空气极度融洽，贺主任这时辰说路：“组建篮球队的主张，一方面，就是为了让各人在竞技中加强集体荣誉感，提升团队的凝聚力，另一方面是为了强化员工的归属感，加强对企业文化的建设。从昔时的孤身一人来到肯尼亚，一幼我在租的幼黑屋里落寞的度过中秋，到此刻的投资上亿美金，中方人员几百号人的规模，中央仅仅花了短短的几年功夫？戏止痉⒄沟酱丝，已经有了以黄总、贺主任、廖主任为首的市场行列，有以彭红军经理、廖会文经理等一大批项目经理携带的专业素质过硬的施工行列，有以张聪组长为首的成熟的财政行列，公司正是靠着这种团队心灵以及团队的凝聚力才有了今天。处事处的人换了一批又一批，铁打的云盘流水的兵，但是属于企业文化主题的器材我们没有丢。公司在进入发展的黄金十年，在从单一的施工承包向投资的转型的过程中，企业文化的精华的器材能给我们提供很大的援手，联结在一个指标下，远要比联结在一幼我的周围要容易的多，这就是我们为什么要组建篮球队的深档次原因。”
　　听了贺主任的一席话，各人都纷纷颔首，均暗示愿意为公司转型发展的过程中，贡献一份自己的力量。幼编于此写下这篇文章，就是想展示我们水建人的不怕吃苦，敢于启发的心灵形貌，以及传递来自于肯分公司的无限正能量。

肯尼亚处事处

 邹川江